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新聞來源︰he)炷攣磐/span> 更新時間︰2020-05-26 05:03

聚焦審判強內(na)功 管理創(chuang)新提效能

2020年全市法院工作要做細(xi)做實審判執行主責主業,著力改革創(chuang)新,加強隊(dui)伍建設

 4月3日,全市法院院長會議以視頻會議形(xing)式(shi)召開。會議深入學習貫(guan)徹中央、省委、市xing)  ?骰岷he)全國(guo)高級(ji)法院院長會、全省中級(ji)法院院長會精神(shen),回顧總結全市法院2019年重點亮點工作,部署2020年工作目標和(he)重點工作。

  會議要求,要把改革創(chuang)新作為加強管理的重要支點,助力提升法院管理水(shui)平(ping);要把做實做細(xi)作為加強管理的重要抓(zhua)手,立足服務(wu)大局實質化,聚焦審判執行主責主業,滿足群眾(zhong)多元司法需(xu)求;要按照“四mu) 鋇姆fa)展(zhan)目標,落實“五(wu)個過硬”的總體(ti)要求,落實“三(san)非”機制,以更大的力度qu) 檔拇cuo)施、更嚴的紀(ji)律(lv)、更細(xi)的管理推動隊(dui)伍建設,為我市加快(kuai)社會治理現(xian)代化、建設成渝發(fa)展(zhan)主軸綠色經濟(ji)強市營(ying)造良好(hao)法治wei)肪場/p>

  全市法院院長會議要求,2020年,全市法院要樹牢“實體(ti)運(yun)行、實績提升”的工作標準,以“深”為總體(ti)要求,沿(yan)著“新、實、嚴”的工作路徑,深認xian)zhi)、轉觀(guan)念、重管理、強內(na)功、提效能,以深入推ping)傲鍪抵駛 蔽 zhua)手,以深謀、深查、深分、深聯(lian)、深耕、深推為方法,實現(xian)“六治”的目標,推動審判體(ti)系和(he)審判能力現(xian)代化建設,為我市加快(kuai)社會治理現(xian)代化、建設成渝發(fa)展(zhan)主軸綠色經濟(ji)強市營(ying)造良好(hao)法治wei)肪場/p>

  新

  改革創(chuang)新提效能

  著力提升法院管理水(shui)平(ping)

  全市法院要把改革創(chuang)新作為加強管理的重要支點,堅(jian)持(chi)zhi)母鎪嘉wei),強化科(ke)技支撐,助力提升法院管理水(shui)平(ping)jian)/p>

  在深化訴訟服務(wu)“一站(zhan)式(shi)jian)苯ㄉ梟細(xi)母鉲chuang)新。中級(ji)法院組建簡案團隊(dui),將80%的案件解決在前端(duan),打(da)造功能強大的“門診部”,確定船(chuan)山(shan)法院為訴訟服務(wu)中心示範法院,及時形(xing)成可復制可推廣的經驗;要深化“分調(diao)裁審”機制pin)母錚 chuang)新lv)笈辛 cheng)再造,促進(jin)案件集約化、批量化辦(ban)理;首(shou)創(chuang)設立“訴訟服務(wu)站(zhan)”,方便群眾(zhong)訴訟事務(wu)就近辦(ban)、網上辦(ban);強化線上線下訴訟服務(wu)的融合(he)集成,打(da)通保全系統和(he)執行查控系統。

  在深入推ping) 粗衛砩細(xi)母鉲chuang)新。突出黨(dang)委主抓(zhua)和(he)非訴訟糾紛解決機制的優(you)先地位(wei),築(zhu)牢糾紛zi)?fang)化解基層基礎;狠抓(zhua)衍生案件審理,落實信訪包案和(he)判後答疑制度,形(xing)成訴內(na)治理工作閉環。

  在深入推ping)扒惺到餼鮒蔥心選鄙細(xi)母鉲chuang)新。開展(zhan)好(hao)涉黑惡勢力“打(da)財斷血”、涉金融、涉民生、涉職(zhi)務(wu)犯罪、涉黨(dang)政國(guo)企案件專項執行活動;積(ji)極推ping)耙話桿 欏薄 耙話敢徽撕擰卑縛罟芾懟 約跋xian)代信息(xi)技術(shu)與執行工作的深度融合(he)。

  在深入推ping)爸腔鄯ㄔ骸苯ㄉ梟細(xi)母鉲chuang)新。落實部門責任,提升優(you)化應用工作,要積(ji)極推動大數(shu)據、人工智能、區(qu)塊鏈等現(xian)代科(ke)技全面應用于訴訟服務(wu)、案件審理、司法管理和(he)協(xie)調(diao)治理等各領(ling)域,打(da)造“智慧法院”的遂寧品(pin)牌。

  在深入推ping)痙ㄌti)制綜(zong)合(he)配套改革上xi)母鉲chuang)新。要加快(kuai)構建權責統一、規範dui)行虻乃痙ㄈㄔyun)行體(ti)系;健(jian)全領(ling)導干部包案制度,實行領(ling)導包案每月通報,審判流程(cheng)再造,提質增(zeng)效,推動司法人員專業化分工、類案專業化辦(ban)理;要切實增(zeng)強人事制度改革的配套性,做好(hao)員額法官遴選和(he)退出工作。

  在深入推ping)笈泄芾淼某??平(ping)ㄉ梟細(xi)母鉲chuang)新。探索重大案件自(zi)動化甄(zhen)別、智能化監管,消除插(cha)手過問案件、司法掮客、違(wei)規會見等不(bu)良現(xian)象;要大力提升裁判尺度的統一性,引導法官嚴xi)裰蔥惺》ㄔ汗賾誒喟贛牘亓lian)案件的檢索規定,一體(ti)推ping)痙 咐?鰲/p>

  實

  做細(xi)做實主責主業

  服務(wu)地方經濟(ji)社會發(fa)展(zhan)

  全市法院要把做實做細(xi)作為加強管理的重要抓(zhua)手,立足服務(wu)大局實質化,聚焦審判執行主責主業,服務(wu)保障地方經濟(ji)社會發(fa)展(zhan),滿足人民群眾(zhong)多元司法需(xu)求。

  在疫情(qing)防(fang)控及維(wei)護國(guo)家政治安全和(he)社會穩定工作上做細(xi)做實。積(ji)極穩妥(tuo)zhuang)炖砩嬉 qing)案件,確保政治效果、社會效果和(he)法律(lv)效果的統一;積(ji)極開展(zhan)多元化解、調(diao)解、和(he)解工作,切實有效化解矛盾,確保政治安全和(he)社會穩定。

  在全力服務(wu)保障地方經濟(ji)社會發(fa)展(zhan)大局上做細(xi)做實。圍繞市xing) 卮缶霾 渴穡 笆背鎏ㄋ痙 wu)保障意見;嚴xi)裰蔥惺》ㄔ荷sao)黑除惡專項斗爭實施方案,大力開展(zhan)法治扶貧專項行動,加大生態(tai)環境司法保護力度,保障打(da)好(hao)“三(san)大攻堅(jian)戰jian)薄/p>

  在打(da)造一流的法治營(ying)商環境上做細(xi)做實。認真對照省法院優(you)化營(ying)商環境司法工作指(zhi)標體(ti)系、民商事lv)笈兄柿恐?chi)新體(ti)系指(zhi)導意見;認真貫(guan)徹落實市xing) 壩ying)商環境cheng)嶸輟本霾 渴穡 憂可淌律(lv)笈卸dui)伍專業化建設;探索建立金融法庭和(he)互聯(lian)網法庭。

  在深入推ping)痙 gong)開上做細(xi)做實。要進(jin)一步(bu)強化司法公(gong)開理念,切實增(zeng)強主動公(gong)開意識,大力推ping)痙 R chuang)新司法公(gong)開載體(ti)。加強審判流程(cheng)、庭審直播(bo)、裁判xing)氖shu)、執行信息(xi)“四大公(gong)開平(ping)台”建設,全力推ping) 轎wei)司法公(gong)開。

  在致力提升司法能力上做細(xi)做實。要加強素能提升。進(jin)一步(bu)深化“院校合(he)作”戰略,大力提升全體(ti)法官司法能力。要加強法律(lv)智庫建設。中級(ji)法院建立全省最大的專業化法治圖書(shu)館,主導加強法律(lv)共同體(ti)建設,打(da)造“法律(lv)智庫”。

  在大力加強文mu) ㄉ梟獻魷xi)做實。年內(na)完(wan)成“1廊2室3平(ping)台5展(zhan)廳”多功能法治教(jiao)育(yu)陣(zhen)地後續(xu)建設;加強精神(shen)文mu) ling),著力培育(yu)“三(san)高六質”法官、“三(san)實五(wu)能”干警,塑造遂寧法院精神(shen)硬核(he)力量。

  嚴

  嚴xi)窆娣短嶸?/strong>

  加強全市法院隊(dui)伍建設

  全市法院要落實“政治過硬、業務(wu)過硬、素質shi)病 ji)律(lv)過硬、作風過硬”的總體(ti)要求,以更實的措(cuo)施、更嚴的紀(ji)律(lv)推動全市法院隊(dui)伍建設。

  嚴xi)窆娣墩嗡?式(shi)ㄉ琛R﹤jian)持(chi)黨(dang)對法院工作的絕對領(ling)導,要推動科(ke)學理論武(wu)裝(zhuang)頭腦,要鞏固“不(bu)忘初心、牢記使(shi)命”主題教(jiao)育(yu)成果,要牢牢把控對意識形(xing)態(tai)工作的領(ling)導權。

  嚴xi)窆娣蹲櫓 芰 ㄉ琛R you)化基層黨(dang)組織設置,積(ji)極推ping)dang)支部規範化標準化建設;要強化黨(dang)建工作責任落實,深入開展(zhan)“創(chuang)先爭優(you)”活動,充分激發(fa)黨(dang)員干部內(na)生動力,發(fa)揮先鋒模範作用。

  嚴xi)窆娣抖dui)伍效能建設。要加大人才培養力度,制定實施人才培養“五(wu)年規劃”和(he)人才隊(dui)伍梯次培養計(ji)劃;要強化教(jiao)育(yu)培訓(xun),采取(qu)多種形(xing)式(shi)開展(zhan)“線上+線下”干警教(jiao)育(yu)培訓(xun);要探索創(chuang)新管理模式(shi),進(jin)一步(bu)釋(shi)放隊(dui)伍管理效能。

  嚴xi)窆娣都ji)律(lv)作風建設。要嚴xi)?涫抵魈ti)責任,抓(zhua)好(hao)全面從嚴xian)蔚dang)、從嚴xian)臥褐貧鵲墓guan)徹執行;要加大倒查追(zhui)責問責力度,大力支持(chi)派駐(zhu)紀(ji)檢監察組監督執紀(ji)問責,以“零容忍”的態(tai)度嚴懲司法腐敗(bai)和(he)違(wei)紀(ji)違(wei)法行xing) #ㄈ mei)jiao)ti)記者 蔣制濤)


責任編輯(ji)︰杜鵑    編輯(ji)︰楊安bu)/i>

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